Segons l’estudi “Excel·lència i valors”, basat en l’avaluació dels nivells de satisfacció i identificació dels treballadors espanyols amb les empreses amb una mostra de més de 6.000 persones, el 70% dels empleats amb contracte indefinit no se sent feliç a la feina, tot i que més del 70% assegura donar-hi el millor. L’estudi conclou que el 80% dels empleats té aversió als dilluns i un 60% no recomanaria la seva empresa a un amic. Pel que fa a la salut, el 89% dels homes i el 80% de les dones amb contracte indefinit creu que les persones emmalalteixen per estrès. A més, els treballadors sense un contracte indefinit tendeixen a valorar millor les empreses on han treballat.

Per avaluar la qualitat de les organitzacions, s’ha valorat l’eficàcia, l’aprenentatge i la identificació dels empleats amb les empreses. Només el 28% d’elles són considerades excel·lents pels seus treballadors, és a dir, només el 28% creu que la seva empresa és eficaç utilitzant recursos, genera aprenentatge i identificació, satisfà les necessitats del seu equip i clients i aporta valor a l’entorn social.

Descarregar l’estudi – Excel·lència i valors