Educació de qualitat
L’educació permet la mobilitat socioeconòmica ascendent. Contribuïm al desenvolupament de competències per accedir a l’ocupació, el treball decent i l’emprenedoria.
Programes de pràctiques a l’empresa: disposem de convenis amb diferents universitats i centres d’estudis per facilitar l’accés al món laboral dels joves que acaben els seus estudis, oferint programes de pràctiques a les nostres oficines, que els permeten augmentar les seves competències tècniques i professionals per accedir al món laboral.
Desenvolupament i formació: hem creat la Universitat Eurofirms, on totes les persones que formen part de l’equip aprenen i assenten les bases del lideratge per valors, a més dels programes formatius i transversals necessaris per a la seva capacitació i desenvolupament professional.
Employee branding i formació en noves tendències: a través d’un cicle de sessions formatives exclusives sobre Employee branding i webinars sobre aquesta i altres tendències relacionades amb la gestió de persones, contribuïm al desenvolupament dels gestors de persones i els directors de Recursos Humans.
Sessions i seminaris en escoles de negoci i centres formatius: el model de lideratge per valors d’Eurofirms Group s’ha presentat en escoles de negoci punteres com IESE, institucions educatives com CEU o la UPC (Talent Tech), per inspirar els futurs directius a gestionar en base a un model de sostenibilitat social i econòmica. A més, l’IESE ha reconegut el cas d’Eurofirms Group com a cas d’èxit i es comparteix en les seves sessions de màster.
