Educación de calidad
La educación permite la movilidad socioeconómica ascendente. Contribuimos al desarrollo de competencias para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.
Programas de prácticas en la empresa: disponemos de convenios con distintas universidades y centros de estudios para facilitar el acceso al mundo laboral a los jóvenes que terminan sus estudios, ofreciendo programas de prácticas en nuestras oficinas que les permiten aumentar sus competencias técnicas y profesionales para acceder al mundo laboral.
Desarrollo y formación: hemos creado la Universidad Eurofirms, donde todas las personas que forman parte del equipo, además de los programas formativos transversales necesarios para su capacitación y desarrollo profesional, aprenden y sienten las bases del liderazgo por valores.
Employee branding y formación en nuevas tendencias: a través de un ciclo de sesiones formativas exclusivas sobre Employee branding y webinars sobre esta y otras tendencias relacionadas con la gestión de personas, contribuimos al desarrollo de los gestores de personas y los directores de RR.HH.
Sesiones y seminarios en escuelas de negocio y centros formativos: el modelo de liderazgo por valores de Eurofirms Group se ha presentado en escuelas de negocio punteras como IESE, instituciones educativas como CEU o la UPC (Talent Tech), para inspirar a futuros directivos a gestionar bajo un modelo de sostenibilidad social y económica. Además, el IESE ha reconocido el caso de Eurofirms Group como de éxito y se comparte en sus masters.
