Reducción de las desigualdades
Inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.
Fundación Eurofirms: nos mueven la responsabilidad, la igualdad y el compromiso, valores mediante los que queremos conseguir un mercado laboral más equitativo demostrando que detrás de la discapacidad hay personas con grandes capacidades y talentos. La Fundación Eurofirms nació hace más de 10 años, fruto del compromiso social de Eurofirms Group, y su misión es conseguir una sociedad más justa e inclusiva. Trabajamos para normalizar la discapacidad y potenciar la cultura de la igualdad en el mundo laboral.
Empresa internacional: nuestra presencia en distintos países ha potenciado la creación de un equipo multicultural, formado por personas de varias nacionalidades, lo que nos enriquece profesional y culturalmente. En la misma línea, todos nuestros procesos de selección están enfocados a encontrar los mejores profesionales para cada perfil, independientemente de cuestiones de edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica.
Entornos laborales inclusivos: a través de la Fundación Eurofirms, hemos realizado un estudio para mostrar la inclusividad de los entornos laborales en las empresas de España, valorando cuestiones relacionadas con la accesibilidad, las responsabilidades, la formación e información, el trato y las relaciones profesionales que perciben las personas con discapacidad en relación con su trabajo.
