En este análisis realizado por Eurofirms Group, examinamos los sectores líderes en contrataciones durante el verano: la agricultura, la cultura, el ocio y la hostelería.
Radiografía del Employee Branding 2018
El informe es un reflejo de la realidad y la tendencia de las empresas españolas a la hora de aplicar el Employee Branding. El 93% de las empresas está presente en las redes sociales y profesionales, y cada vez más apuestan por la formación en materia de redes sociales (un 30%). El Employee Branding es importante para más del 80% de las empresas, pero solo un 30% ha desarrollado un plan específico.
Según el estudio, un 93% de las empresas afirma disponer de uno o más perfiles corporativos en las principales redes sociales y profesionales, una tendencia al alza ya que en 2017 el porcentaje de compañías que contaba con redes sociales corporativas era del 78%. Sin embargo, solo un 30% de estas empresas ofrece formación a sus empleados en materia de redes sociales. Un porcentaje que ha aumentado un 10% respecto al año anterior, puesto que en 2017 solo el 20% de las compañías invertía en este tipo de formación.
Descargar el estudio – Employee Branding 2018
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