Travail décent et croissance économique
Une croissance économique inclusive et soutenue peut encourager le progrès, créer des emplois décents pour tous et améliorer les normes de vie.
Obtenir un travail digne pour le plus grand nombre de personnes: le projet d’Eurofirms Group est d’être une entreprise de référence dans le secteur, par la qualité de nos apports, par le volume de notre activité et par une vaste portée géographique. Nous avons créé un projet passionnant, qui permet aux personnes de se réaliser professionnellement et personnellement. Une opportunité de développement et de croissance pour nos travailleurs et collaborateurs.
Enquêtes de satisfaction: l’équipe de personnes qui font partie d’Eurofirms Group sont engagées dans l’amélioration continue de notre façon de travailler en recherchant toujours le bien-être et l’excellence. Nous élaborons annuellement des enquêtes de satisfaction auprès de nos clients et de nos travailleurs, qui nous permettent de connaître et de suivre la qualité de notre service. Nous avons obtenu d’excellents résultats, en dépassant dans la majorité des questions la note de 85 %.
Plateformes pour un accès facile aux offres d’emploi: nous avons développé nos propres outils pour faciliter l’accès à nos propres offres d’emploi et à celle de tiers pour toutes les personnes en recherche active. Par conséquent nous disposons de la bourse de travail temporaire d’Eurofirms ETT, de l’application Eurofirms, du marketplace et de l’application de CornerJob et du site internet de Claire Joster, avec des offres de sélection de personnel pour tout type de profils.
Protection des droits du travail, salaire digne et versement de salaires: depuis notre département Travail et Droit, nous garantissons le respect de la légalité dans tous nos propres contrats et ceux mis à disposition, ainsi que la rémunération sur la base des salaires établis par convention. Nous disposons d’une application pour le relevé d’heures qui simplifie le versement des salaires des travailleurs mis à disposition. Toutes ces pratiques sont également étendues à l’équipe interne.
Nous collaborons avec la création de richesse: bien que notre objectif final ne soit pas le chiffre d’affaires, nous sommes très fiers des résultats obtenus grâce à l’engagement et au travail bien fait par notre équipe. Nous contribuons de cette façon à la création de la valeur économique et à la croissance de l’économie.
Blog Peole first: notre blog People first est un espace d’inspiration avec des entretiens et des articles qui partagent un axe commun : les personnes. Valeurs, innovation, talent, réseaux sociaux, technologie, diversité, travail, motivation… Nous partageons différents thèmes, tendances, nouvelles d’intérêt humain et nous laissons s’exprimer des organisations et des entreprises qui se soucient de leur équipe depuis différents optiques et secteurs, sans oublier de créer des espaces de travail qui génèrent du bien-être. People first est notre grain de sable pour créer un monde meilleur.
