Kwaliteitsonderwijs
Onderwijs maakt opwaartse sociaaleconomische mobiliteit mogelijk. Wij dragen bij tot de ontwikkeling van vaardigheden voor toegang tot werkgelegenheid, fatsoenlijk werk en ondernemerschap.
Stageprogramma’s in het bedrijf: we hebben overeenkomsten afgesloten met verschillende universiteiten en studiecentra om de toegang tot het beroepsleven te vergemakkelijken voor jongeren die hun studies afronden. We bieden daarom in onze kantoren stageprogramma’s zodat jongeren hun technische en professionele vaardigheden kunnen verbeteren om toegang te krijgen tot het beroepsleven.
Ontwikkeling en opleiding: we hebben de Eurofirms University opgericht waar alle teamleden, naast de vakoverschrijdende opleidingsprogramma’s die nodig zijn voor hun training en professionele ontwikkeling, de basis leren en leggen van waardengedreven leiderschap.
Employee branding en training in nieuwe trends: in een reeks van exclusieve trainingssessies over employee branding en webinars over deze en andere trends met betrekking tot people management, bouwen we mee aan de ontwikkeling van people managers en hr-directeuren.
Sessies en seminars in business schools en trainingscentra: Het waardengedreven leiderschapsmodel van de Eurofirms Groep is gepresenteerd in toonaangevende business schools zoals IESE, en opleidingsinstituten zoals CEU of UPC (Talent Tech), om toekomstige managers te inspireren om leiding te geven volgens een model van maatschappelijke en economische duurzaamheid. Bovendien, de IESE heeft de werkwijze van de Eurofirms Groep aangemerkt als succesvol en wordt deze onderwezen in hun Master programma’s.
